会议对“大下访、大排查、大调处”活动和“万名干部下基层”活动进行了安排部署,深入学习了《安阳县“万名干部下基层”活动组织实施阶段指导方案》;各乡镇工作组组长对下基层工作进展情况作了简要汇报。 据了解,活动开展以来,选派干部深入企业、村庄、农户等基层一线,调查走访,建立了详细档案和工作台帐,对基层的具体情况、问题进行了梳理,为制定决策、解决问题提供了依据;选派干部利用其渠道广、信息灵、资源多的优势,帮助群众理清发展思路、解决实际问题,改善其生产和生活水平;选派干部组织群众进行学习,提高群众的思想认识水平、知识水平和工作能力,为他们今后的发展奠定了基础;选派干部密切联系当地党委政府、企业和群众,沟通协调工作,帮助群众找到解决问题的渠道。 在听取汇报后,江新生在讲话中强调,选派干部要明确任务和工作方法,积极沟通,严格管理,以“六不准”为准则,做好“宣传政策法律、了解社情民意、解决实际问题、帮助弱势群体、化解矛盾纠纷、推动科学发展、坚强基层组织”七项工作,进一步密切干群关系,努力解决基层困难和问题,切实提高群众满意度。 会议指出,“万名干部下基层”活动是当前一项重要政治任务,选派干部要真正从思想上高度重视、行动上积极主动、工作上有所作为,要深入农村或企业,面对面与群众接触、心贴心与群众交流,帮助他们解决生产生活中实际困难和问题,坚决克服“出工”不“出力”、身到心未到、“下去”不作为的现象。各工作组组长要充分发挥模范带头作用,自觉把“下基层”作为转变作风、提高修养的途径,带头访民情、问民意、解民难,到存在困难多、问题多、矛盾多的地方去解决问题;到工作拿不下、推不开、办不好的地方去打开局面,把基层的矛盾化解好,把基层的发展推动好,把基层的期盼落实好,真正起到转变作风的作用。(戴淼淼) |
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