做一个开放的人===作者：周军航

科士威 · 发表于 2012-4-12 20:31:42

一次，一位员工给我提建议。我知道他说的很对，但却无法坦然接受，于是我就说：“你说的有一定道理，但是我不是那个意思。”我能感受到自己的“解释”让员工内心很不认可。惭愧的是，我平时还经常培训下属，要虚心接受别人的意见、建议，可是自己却做了反面的榜样。

通过这件事，我做了深刻的反思——当我还是员工的时候，接受任何人的意见建议都很坦然，当别人给自己指出不足时，我总是很真诚地说：“对，你说的对，我改正”、“谢谢你的提醒”。那时候帮助我改进的人很多，自然进步得很快。可是在成为别人的上级以后，接受建议时，我却变得不那么坦然了：“你误解我的意思了，我不是那么想的”、“你说的有一定道理，可我想表达的是⋯⋯”多以解释的口吻回复下级的建议。

其实，作为管理者，只有把心打开，勇于接纳身边不同的声音，才能成长进步得更快。也只有这样才能更好地为下属做好表率，让下属也养成这种好心态。

一个能在下属面前真诚承认错误的领导，要比从未暴露过缺点的领导更受下属的爱戴与尊重。每个人身上都有不足，作为上级也不例外。当给自己提建议的人少了或没有人给我们提建议的时候，应多反省自己，不然我们的进步很可能就停顿了。

太行虎啸 · 发表于 2012-4-12 21:08:47

说的很明白，但是往往到了那个位置就犯糊涂了。

因你而精彩 · 发表于 2012-4-13 09:00:10

旺旺乒乓 · 发表于 2012-4-13 09:12:26

hiu589 · 发表于 2012-4-13 10:59:21

不同的位置看到也不同的

账号		自动登录	找回密码
密码			立即注册

做一个开放的人===作者：周军航

浏览过的版块