人间正道是沧桑 是善是恶 世人自辩

李学与杨保和之间的恩怨交往
   
李学，水冶供水公司监事。杨保和，水冶供水公司经理。两人原本是一块儿协作共事的朋友、伙计，皆因杨保和胸襟狭小、处事短浅、唯利是图，并恶意损坏李学个人名誉，导致双方矛盾升级，引发当地各界关注。
因帮忙而结识
   1992年，李学经杨保和之弟杨保旗介绍与其接触，当时，杨保和与邻居正闹矛盾，而且结怨很深，直接影响了其正常生活。杨保和多次托人找到李学，想让李学从中帮忙调停。碍于面子，李学通过社会关系反复做杨保和邻居工作，终使矛盾化解，双方握手言和。
   1995年初，杨保和遭遇供水公司部分领导和职工与之激烈对抗的尴尬局面，无奈再次找到李学，想请李担任供水公司副经理，被婉拒。在随后一年多的时间里，杨通过电话、座谈、请吃饭等方式先后20余次恳请李学任职，均被回绝。1997年秋，李学接到水冶镇委办公室通知，称时任镇委书记孙国龙要与其见面谈去供水公司任职事宜，因怕被再次回绝，杨保和专门托请王林（水冶搬运站副站长、李学的朋友）到李加油站工地找李学，见到后即拉李去见孙书记，当时杨保和就等在镇委大门口，见到李学后才算放下心来。在这种情况下，李学才勉强答应任副经理。李学到任二、三个月内，经多方走访、苦口婆心、深入劝导，逐一化解了潜在矛盾，做通了杨保和对立面人员的工作，基本稳住了当时的公司局面。
因救难而结交
   2006年8月28日、9月4日，肖爱云（供水公司会计，杨保和之妻 ）、杨保和因涉嫌经济问题先后被县纪委带走接受调查，供水公司所有账目也被一并查封。事发后，整个杨家都笼罩在惊慌恐惧之中，因杨保和夫妇平时颐指气使、处事不公，加之唯利是图，很多职工怨声载道，一些人借机泄愤。李学身居其中，本也心灰意冷，对杨保和欺上瞒下、偷梁换柱的一贯伎俩极为反感，对其视财如命、情薄如纸的小人作风早已心灰意冷，几次提出辞呈。且因杨保和9月4日被带走，9月5日杨保和改制时的恩人宋某某便被纪委带走并牵涉了多位对改制做了很多工作的人员。对杨保和的这一行为，李学深感与背心弃义的杨保和绝非一路人，但与杨共事一场，总觉应尽到责任，他本着担当的精神为杨保和夫妇四处奔走，耗费了大量的时间和精力。杨保和被解除“双规”措施后，第一时间找到李学，对李学难中帮忙千恩万谢，恳请不计前嫌，继续留任。
   2007年7月1日，供水公司印发红头文件，重新明确班子成员职务，李学任副经理，原来的四名副经理贾运成、吴锐、王用文、武爱兵改任经理助理。在随后召开的领导班子会上，杨保和当众再次向李学表示深切谢意。
因私利而结怨
2005年岁末，杨保和担心水冶镇委调整镇办企业干部时自己的经理职位保不住，于是极力串通想把供水公司改为股份制，这样好永保地位不变。改制之初，因需要验资，杨保和又拿不出资金，李学当时费尽周折筹集到260万元，占整体股份418万元的62%，才使公司能够顺利注册。公司运营不到一个月，杨保和即召开员工大会，说公司六、七个年内不会盈利，让员工退股40万元，并随即将股权变更到其妻肖爱云名下。后又多次给李学做工作让他也退股，股份由原来承诺的260万降至150万、降至100万、再降至80万元。员工退股大会后，杨保和找到李学，以李学油站经营需用资金为由劝李学退股或留两股1万元，杨保和的意思虽然令李学感到意外，但经过考虑，李学还是表示愿意全部退股，并愿意一并辞去公司的一切职务。因深知公司还存在很多不稳定因素的杨保和当即表态：股份不用退了，还请千万不要辞去职务。事后，杨保和仍未放弃让李学退股的想法，直到2016年，他终于按耐不住，在8月30日，派人到县工商局又将李学80万元的股权都注册掉，而事前并没有打任何招呼。杨保和吞并他人股份，将公司变为其和肖爱云私人财产的用意昭然若揭。
更可气的是，在查阅供水公司会计资料时发现，1997年至2006年，李学在供水公司近十年的工资都被杨保和的妻子肖爱云代为冒领，而李学本人并不知情。伙计也罢，朋友也罢，出现这种情况，于公于私都是极为荒唐的。在二人关系出现僵局后，杨保和非但不自省自悔，反而以德报怨、变本加厉，怂恿公司一些不明真相的职工捏造事实，散布谣言，贬损李学人格，损害其个人名誉，在社会上造成了极为恶劣的影响。作为受害人，李学正在向有关部门反映情况，澄清事实，以正视听。

综上所述，句句属实，愿与杨保和当面对质。

                                   李学

都不是啥好人

水冶的大事件

龙虎斗

两方势力的碰撞

两方势力的碰撞

善有善报恶有恶不是不报时候未到时间一到一切全报！

乱弄他娘的逼吧

狗咬狗 吧

赞！！！深度好文。