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<―> 业务主管 :初中(含)以上学历,无不良记录,负责人力资源开发及团队日常化管理;
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<三> 筹备经理:高中(含)以上学历, 无不良记录,负责市场信息汇总分析及筹建业务室;
<四> 客户经理:高中(含)以上学历, 无不良记录,负责客户服务及市场调查;
<五> 区域经理:高中(含)以上学历,无不良记录,负责区域拓展及团队运营;
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以上人员男女不限,专兼职均可,年龄25—50岁,要求具备吃苦耐劳,踏实肯干,积极向上,思想端正,服从管理,一经录用,待遇丰厚,公司提供五险一金及完善的培训福利,透明的晋升制度有助于个人的发展前景,另外公司会给予不同的业务奖励;
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